七月16日，押运分工厂在西门基底举行了健康制造承诺函书签约暨2015年末上几年作业汇报论坛会。
总负责人叶山林关键在于代理分装修公司对南门基底动迁设计工做的展开了汇总了，对在动迁设计中表面重点突出的业务人员展开了表彰；对操作动迁设计工做的的每名企业职工提出由衷的表示感谢。我院南门基底动迁设计工做的，可以完美收官成功完成，核心是真正做到了开始推进，设计全面性出色，责任事故抓好到人。经由动迁设计工做的，充分的展示板出押运人会竞争、能拼搏、能奉献精神和融洽不一、攻坚战克难的样板工程风格！
总管理管理余华山对搬迁方案后的西门示范园区守则运作、居住来源于的故障 ，指出了具体化标准要求和改进措施工艺。各个部位门、支队承当人区别与分机构签属了卫生生产的诚若书，并对2015财政年度上几个月运行做统计，汇报总结运行中的匮乏和解的管理系统生产经验，为下这一步押运分有限公司的每项运行打出坚固的依据。
叶竹海对各口门、大队的汇报总结对其进行了评价，并对下1年工做提供了需求和方案，盼望通体的管理相关人员能够最牢立足本职危機感，应该把握住契机，适应常识，在严把健康出产主主旋律、唱想友好公司技术 的主题风格下，正式做出以服务培训性项目求整个市场，以服务培训性项目求發展，制作“兴泰银盾侍卫”精品化服务培训性项目知名品牌。
皖公网安备 34010402701705