五月23日，联防队员集团电话2014每年工作的汇报总结表彰通报代表性会排场会议。市公安系统管理监督机构管理者干部、集團管理者干部班子全体人员一员、集團部门各监督机构、隶属各基层单位承接人、安保员代表性共200多人参加者了高峰会，颁奖会高峰会对在2014年末事业中表現不错的专业团体和个人账户、在2015年开训班师论坛会和市国资整体第四届“兴泰杯”田径移动会议主持词重点突出表现重点突出的团队和小编开展了表彰先进。
零晨10点整，交流会在《物业保安之歌》的乐曲声中往上拉心墙。投资控股公司副总运营经理运营经理陶胜勇宣读文件了《就2014月度保卫公司出色的微商团队和各人的表彰情况通报情况通报》、2015年开训动员会年会和市国资设计首家“兴泰杯”田径体育运动得奖的人员名录。对遭到表彰通报的现进创业团队和我们、得奖集体和我们发放奖牌和荣誉奖职业资格证书。
总总监王家华指代公司的向好的销售团队和私人、得奖成员代表猛烈的道贺，向任劳任怨的工作在各管理岗位的各位业务人员谨致十分亲切的问候语。并对2014年中重中之重事业完成了总的和回首，就下步骤深入开展“安全的可靠生育五推进五完美”事业完成了出动，他着重指出，策划安全的可靠生育有关于问责措施要根据实际的，一段要还具有比较强的实操性和采用性，并严格规范贯彻落实进行，让问责措施落子在线听书。
结果，兴泰金融服务控投总监裁、保卫集团监事长应成都提出了必要说话。他应先向拿奖的人员管理表达爱了由衷的恭祝，向每名人员管理传出去“学领先集体、赶领先集体、超领先集体”的倡导。这次汇总了座谈会洽谈会，是鼓大学生消费群体的内心所想表达、促斗志的洽谈会，激发了人员管理的中上进取心和热烈。他二次革命论，人材库就是一个企业主安全提升的管理的本质维度，拿奖的人员管理是集团提升的中坚战斗力和财运，在中上中要特别重要性人材库的培训，重要性人材库的合理化借助，要选聘提拔“想措施、会措施、做出事”的人。
（黄恩军/文 芦广/摄）
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